Palangos miesto savivaldybė žengia svarbų žingsnį sprendžiant policijos pareigūnų trūkumo problemą – nuo šiol kiekvienas naujas pareigūnas, pasirinkęs tarnybą Palangoje, gali gauti 6 tūkstančių eurų vienkartinę išmoką. Ši iniciatyva ypač svarbi jauniems žmonėms, ieškantiems tvarios karjeros ir gyvenimo balanso.
Balandžio 29 d., Palangos miesto savivaldybės tarybai pritarus, buvo pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su Klaipėdos apskrities vyriausiuoju policijos komisariatu (KAVPK). Sutartis numato, kad atvykęs dirbti pareigūnas turi bent trejus metus dirbti Palangos policijos komisariate pilnu etatu, o mainais – gauna solidžią finansinę paramą naujo gyvenimo etapo pradžiai.
„Tai reali investicija į miesto saugumą ir paskata jaunimui rinktis tarnybą pareigūnu – net ir tiems, kurie iki šiol apie tai nesvarstė,“ – sako Palangos meras Šarūnas Vaitkus.
Jaunimo motyvacija – ne tik finansai
Tokia parama – reikšmingas žingsnis ne tik sprendžiant pareigūnų trūkumą, bet ir skatinant jaunimą rinktis prasmingą, dinamišką ir atsakingą darbą visuomenės labui. Vis daugiau jaunų žmonių vertina darbo stabilumą, aiškias karjeros galimybes ir galimybę prisidėti prie savo miesto gerovės.
Apie tai liudija ir neseniai tarnybą Klaipėdos apskrities policijoje pradėjusi jaunoji pareigūnė Agnė Žiliūtė, kurios istorija sulaukė didelio dėmesio. Įkvėpta apsilankymo Atvirų durų dienoje, ji nusprendė siekti karjeros policijoje, o šiuo metu dirba Reagavimo skyriuje.
„Pirmas kontaktas su policija per atvirų durų renginį visiškai pakeitė mano požiūrį – supratau, kad tai profesija su tikra prasme. Noriu dirbti su žmonėmis, spręsti problemas, būti naudinga visuomenei,“ – sako pareigūnė.
Palanga – ne tik kurortas, bet ir tvari gyvenimo vieta
Palangos savivaldybė tikisi, kad ši iniciatyva padės ne tik pritraukti naujų pareigūnų, bet ir paskatins grįžti tuos, kurie kadaise išvyko studijuoti ar dirbti kitur. Prie miesto saugumo stiprinimo gali prisidėti tiek pradedantieji pareigūnai, tiek jau patirties turintys specialistai.
„Mūsų tikslas – saugi, rami ir gyventojams draugiška Palanga. Todėl investuoti į pareigūnus – tai investuoti į bendruomenę,“ – teigia meras Š. Vaitkus.
Ką svarbu žinoti būsimiems pareigūnams:
-
Vienkartinė išmoka – 6 000 eurų, skiriama iškart pasirašius darbo sutartį.
- Reklama -
-
Tarnybos trukmė – mažiausiai 3 metai Palangos PK.
-
Iniciatyva skirta ir jauniems, ir patyrusiems pareigūnams, taip pat tiems, kurie planuoja grįžti į sistemą po pertraukos.
